Электронные трудовые книжкиУважаемые коллеги!
Федеральным законом от 16 декабря 2019 г. № 439-ФЗ (далее – Закон № 439), вступившим в действие с 1 января 2020 г., внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации (далее – ТК РФ), касающиеся формирования сведений о трудовой деятельности работников. В частности, в ТК РФ введена статья 66.1, согласно которой работник может получать сведения о своей трудовой деятельности способом, указанным в его заявлении: либо на бумажном носителе, заверенном надлежащим образом или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя) и направленном по адресу электронной почты работодателя. Лицам, впервые устроившимся на работу после 1 января 2021 года, сведения о периодах их работы изначально будут вестись только в электронном виде.